“武汉大学和四川大学，别这样！”这八个单词不是在线言语战争，而是一个小组聊天组中黑白的“红头文档”。更无情的是，我稍后再添加一句话：“误导性的灾难是无穷无尽的。人力资源将以某种方式被降级，并将在最坏的情况下被删除。” 但是，法院对第一入字做了判决，但发现他被“虚假被告”，没有足够的证据，诉讼结束了。对公众更加生气的是，有关当事方拒绝道歉，甚至揭露了“表现出成功”的评论。一段时间以来，吴达的声誉被打破了，公众情绪的适得其反。但是问题是 - 愤怒的事情不应该是特定的人吗？为什么整个毕业生最终都在武汉大学群岛上一个“破碎的群体”？更烦人的是四川大学也被“阻止”。原因是去年，Zhang Wei误导了移民。秘密拍照的Rkers。两者都是个人行为，同一学校处理引起了争议。结果，两所985所享有声望的学校被称为“诚信”，并集体进入招聘冷宫。 因此，人力资源部开始“不要杀死任何错误，而不是被释放。”：“瓦乌大学？”。 “ Chuan University？不。” “您的学校最近有很多消息，我们承受着巨大的压力。” 这不是个人现象，而是系统的意外伤害。就像有人在学校迟到时一样，整个班级都受到惩罚。老师非常贫穷，但是Sinor为整个班级的不满而付出代价吗？为了空白，企业在“连续招聘”中的本质是懒惰的管理。过滤数千个简历非常困难。最好创建一个“黑名单”，然后单击以填补效率。 过去，它“不允许接受985”，但现在是” Wu Dachuan DA想要从“只有教育”到“只有公众舆论”，这种变化只是标准，但是不变的遗迹是粗糙和偏见。每所学校都有剩下的学生和“黑羊”。欣华大学有一个Zhu ling在Tsinghua University and Murder Murder and Murder谋杀大学的案例，以及整个国家的商业。 “通用信任”是武汉大学和四川大学的，这是一种危险的想法：简化复杂的问题并收集个人错误。 “大图”前面的皮毛。道德吗？我国“促销法”的第3条明确指出：雇主不应从事就业歧视。根据毕业生拒绝申请人，尤其是通过“禁令”t由于个人事件而导致的学校被怀疑是非法的。这不是“公司自治”，而是效率旗帜下的集体压迫。 企业有权筛选人才，但他们无权创造“原产性原始罪”。您可能会问候选人的性格，但是您不能确定“所有武汉大学的学生都是不忠的”，只是因为“武州大学已经做出了虚假指控”。这是因为“杀死丈夫的案件发生在郑明，只拒绝所有宗教人民。有什么区别？这些公司可能不会自行讽刺。哪个群体敢说里面从来没有任何腐败，性骚扰或欺诈？如果我们遵循逻辑“持续位置”，是否应该锁定所有公司？最无辜的是努力学习并且具有同样出色的个性和学习成绩的毕业生。他们在实验室里度过了整个晚上，写了千夜图书馆中的论文以获取良好的报价。但是最后，人力资源以“您的学校最近非常敏感”杀死了他们。一些网民抱怨说：“我毕业于武汉大学。当人力资源听到学校时，他直接说：'无需说话'。”另一个微笑：“我拥有四川大学的硕士学位，而且我也没有机会面试，仅仅是因为张维的事件？” 他们没有参加此事件，没有发表任何评论，当时仍在其他地方学习。但是他们必须支付学校声誉危机。这是不公平的。它不应该是这个社会的标准。企业应避免风险，并可以完全加强背景调查，面试评估和试用评估。而不是“万能”的区域歧视，大学歧视和性别歧视。一个真正的伟大公司招募“人”，而不是“标签”。他们知道T这是武汉大学的虚假指控，有一些专家，梅Xinyu；有来自四川大学的Zhang Wei，许多研究人员静静地集中精力。似乎“很棒”击倒用杆子的人船，但这确实很愚蠢。它错过的可能是将来的首席执行官，科学家和工程师。最后，我想说：学校可能有污渍，但学生不应该“派往停止”。企业可以小心，但不要偏执。毕竟，通过“涂黑”本身监督风险的公司是最大的风险。 特别声明：本文已由NetEase的自媒体平台“ NetEase”的作者上传和发表，并且仅代表作者的观点。 NetEase仅提供信息发布平台。 注意：上面的内容（包括照片和视频（如果有））已由NetEase Hao用户上传和发布，该用户是社交媒体平台，仅提供信息存储服务。