
“武汉大学和四川大学,别这样!”这八个单词不是在线言语战争,而是一个小组聊天组中黑白的“红头文档”。我稍后再加上一个句子:“误导性灾难是无穷无尽的。人力资源将在最坏的情况下被妖魔化,并在最坏的情况下被删除。”好人,它不会招募人,而是“血统评论”。无论您的学历或能力多高,只要您的饰面证书包含“武汉大学”或“四川大学”,耐心,您的简历将直接放在切碎机上。这个招聘如何?这是“牵连的九个氏族”工作场所的现代版本。该事件的融合是武汉大学的“武器事件”,持续了一年多:Yang Jingyuan报告说P pxiao以他的真实姓名而感到厌恶,学校很快就受到了惩罚,公众的意见完全处于状态。但是,法院就第一入字事件做出了判决T发现他是“虚假的被告”,没有足够的证据,诉讼结束了。对公众更加生气的是,有关当事方拒绝道歉,甚至揭露了“表现出成功”的评论。一段时间以来,吴达的声誉被打破了,公众情绪的适得其反。但是问题是 - 愤怒的事情不应该是特定的人吗?为什么武汉大学的整个毕业生最终成为“破碎的群体”?更烦人的是四川大学也被“阻止”。原因是去年,张魏(Zhang Wei)误导了秘密拍照的移民工人。个人行为也是如此,而对学校的处理也引起了争议。结果,两所985所享有声望的学校被称为“诚信”,并集体进入招聘冷宫。因此,人力资源部开始“不要杀死任何错误,而不是被释放。”:“瓦乌大学?”。 “ Chuan University?不。” “您的学校有很多新闻R这不是一个个人现象,而是一个系统的意外伤害。就像当有人在学校上学时迟到时,整个班级受到惩罚,老师非常困难。我可以单击以填补过去的效率。大学和北京大学的母亲谋杀案应阻碍Tsinghua和Peking University?。但是,当涉及武汉大学和四川大学时,为什么这是“一般信任”?它背后是一种危险的想法:简化复杂问题并收集个人错误。企业不怕误解,因为“风险是这种风险”对学校的;人力资源部不惧怕虚假指控,因为“有上方的命令”。对于武汉大学的大师被拒绝,他的无辜和努力就像“大图”前面的羽毛一样轻。更有趣的是,当这些公司大喊“不要武汉大学和四川大学”时,他们还写了“ 985毕业”获得积分。在毕业生,尤其是整个学校的毕业生中,由于个人事件而成为“祝福”,这是被怀疑是非法的。不是“商业自主权”,这是集体的pambu,因为“杀死Zhezhou”是因为“杀死Zhezhou”?在图书馆里有成千上万的论文只是为了获得理想的报价。谈论它。 “其他人痛苦地微笑着:“我是四川大学的大师,我没有机会面试,仅仅是因为张维的事件? “他们没有参加这一事件,没有发表任何评论,甚至在当时的其他地方进行了研究。但是他们不得不为学校的声誉危机付费。企业抱怨“人”而不是“标签”。收集”。
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